VÅR STORY

Startskottet för BayInCo gick 2018 då två eldsjälar möttes, båda med en stark ambition att skapa något nytt. Utifrån gedigen erfarenhet av affärsinsikter, interimslösningar och rekrytering formades det som idag är BayInCo.

BLI DEL AV VÅRT NÄTVERK

Det som började som en affärsrelation växte med tiden till en stark vänskap, byggd på gemensamma värderingar och en passion för människor, coachning och mentorskap. Strävan efter arbetsglädje blev en drivkraft och lade grunden för en varm företagskultur som kom att prägla BayInCo. Snart föddes idén om att skapa ett nätverk med människor som har gemensamma värderingar och bygga en gemenskap där var och en får utrymme att växa för att nå sin fulla potential.

Den samlade erfarenheten inom interim, rekrytering, ledning och affärsinsikter blev grunden till att utveckla effektiva lösningar vid tillsättning av specialister inom finans och redovisning. Visionen var tydlig: att bli branschens bästa arbetsgivare och den främsta leverantören av interimsspecialister, alltid med hjärta, engagemang och kvalitet.

Idag är BayInCo ett snabbt växande företag och en stark gemenskap. Vill du växa med oss? Hör gärna av dig!

Craig Schlebusch

Craig Schlebusch är en engagerad, idérik och inspirerande person som inte räds nya möjligheter. Craigs intresse har alltid handlat om att motivera människor att hitta sina nästa steg och att utveckla sig själva.

Craig kommer ursprungligen från Sydafrika, flyttade till Storbritannien 1995 där Craig skapade sin karriär inom rekrytering och karriärcoachning. Sedan 2012 har Craig varit bosatt utanför Göteborg.

Craig har erfarenhet av att arbeta i tre olika länder och även fått möjligheten att starta upp en verksamhet inom medicinsk rekrytering i Indien. Craig har nästan 30 års erfarenhet inom rekrytering och executive search, han har haft flera seniora positioner och arbetat tillsammans med många olika företag, stora och små, människor i olika faser av deras karriärer samt erfarenhet av internationella rekryteringar. Han har varit en partner till bland annat Volvo Cars, Garmin, Oatly, Amazon Cloud Services och Harvey Nash.

Craig har ett diplom inom företagsledning och diplom inom coachning samt är en kvalificerad personlig tränare.

Craig inspireras av att träffa nya människor, höra deras historia och se hur Craig kan bidra till en persons karriärutveckling. Craig trivs lika bra i simhallen som att köra sin motorcykel på långa landsvägar till att lyssna på musik och gå på konsert.

Lars Andréason

Lars Andréason är en positiv och lösningsfokuserad person som har lätt till skratt med glimten i ögat. I Lars värld är ingenting omöjligt, bara olika svårt och tighta deadlines skapar inte stress utan är bara ytterligare en möjlighet.

Lars började tidigt att intressera sig för ledarskap och vad som får människor att nå sin fulla potential. Redan tidigt i karriären fick Lars lära sig att som managementkonsult och därefter som ledare i det då nystartade Bredbandsbolaget, är det är lika viktigt att snabbt kunna ta ut rätt kurs som att leverera omfattande resultat på kort tid. Under årens lopp och framför allt under åren i Clas Ohlsons koncernledning och i rollen som Sverigechef så utvecklades insikten och förståelsen för vikten av rätt beteenden, värderingsgrund och empati när roller tillsätts utöver kravet på rätt teknisk kompetens. Skall man klara av att skapa stabilitet, förändra beteenden eller dubblera sin storlek med bibehållen lönsamhet är dessa ingredienser minst lika viktiga.

Lars är i grunden utbildad Civilekonom och Systemvetare med en komplettering i tillämpad psykologi och certifiering i Personal Profile Analysis (PPA).

Lars är metodisk, lugn, kommersiell och målmedveten. Lars värdesätter träning, hav och skog lika mycket då det är där tankar sorteras och batterier laddas inför dagens uppgifter.

Kailash de Jesus Hornig

Kailash de Jesus Hornig är en driven och lyhörd kille som brinner för att hjälpa människor att hitta sina nästa steg i karriären. Med en bakgrund inom både rekrytering och affärsutveckling har Kailash fått möjlighet att arbeta med en mängd olika kunder och individer, vilket har gett en god förståelse för de utmaningar och möjligheter som finns i dagens arbetsmarknad.

Kailash har en stark vilja att ständigt utvecklas och lära sig saker inom nya fält, och har under sin karriär haft förmånen att arbeta inom både små och medelstora företag, samt internationella miljöer. Den erfarenheten har gett honom en bred insikt i hur människor och organisationer kan växa tillsammans.

Genom sitt arbete har Kailash sett vikten av att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer. Han ser varje möte som en chans att förstå individens behov och att hjälpa dem på deras resa mot personlig och professionell utveckling. Hans genuina och uppmärksamma sätt gör att han snabbt bygger en trygg och motiverande atmosfär där människor känner sig uppskattade och förstådda.

Kailash är utbildad ingenjör inom teknikens organisation och ekonomi med en fördjupning inom datavetenskap och artificiell intelligens. Med en yrkesroll där han har rekryterat speciliserad kompetens och rådgivit högteknologiska inom kompetensförvärning till R&D och engineering. Över åren har han därgenom utvecklat en god förståelse för en rad olika mjukvaru som hårdvaru system. Han värdesätter öppenhet, transparens och samarbete och är alltid redo att ge det lilla extra för att hjälpa sina kunder att nå sina mål. På fritiden uppskattar Kailash att vara aktiv ute i naturen och att återgå till simpel problemlösning som hur man säkert bestiger ett berg eller sätta upp ett läger och laga mat över öppen eld. Han finner djup inspiration i att lära känna nya människor och ta del av deras historier.